Busca ICATSON la mejor opción en cuanto a capacitación a ofrecer

Eduardo Ortiz León



Caborca, Sonora.- Buscar conocer de primera mano y en base a estudios serios cual es la mejor opción de los cursos que se ofrecen o se buscaran impartir, es una prioridad para los nuevos directivos de ICATSON, dijo Guillermo López Cañez.

Conforme a esto es que el próximo 20 de mayo se integrará el Comité de Investigación del plantel Caborca del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Sonora (ICATSON), mismo que dará la pauta a seguir sobre las carreras que se impartirán.

Guillermo López Cáñez, informó que ese día se espera la visita a la ciudad del Director General de ICATSON, Héctor Rubén Espino Santana, quien tomará la protesta a los miembros del comité.

Este evento se llevará a cabo en conocido centro gastronómico de la localidad, donde se espera que asistan empresarios, agricultores, comerciantes, industriales, líderes comunitarios y autoridades municipales, con quienes se integrará el Comité de Investigación.

Su trabajo, será investigar las necesidades de mano de obra especializada que se vienen requiriendo en la región, con el fin de que el instituto en base a estas investigaciones programe sus cursos y que los egresados de los mismos tengan garantizado el poder obtener un empleo donde sus capacidades sean utilizadas.

Finalmente López Caéz hizo énfasis en que en la República Mexicana solo existe un comité de ese tipo, por lo que en el estado este será el primero en su tipo.

Se violaron todos los estatutos para imponer dirigente en sección 94

Eduardo Ortiz León
Caborca, Sonora.- Todos los estatutos referentes a la elección de dirigentes y motivos para expulsión o destitución que contempla la ley federal del trabajo fueron violados por la empresa y el sindicato para no dar posesión a Rosario Tapia.

Este fue elegido de manera democrática y en asamblea legal donde estuvieron presentes la mayoría de los trabajadores quienes votaron a su favor obteniendo mas de dos tercios de la votación pese a ello la empresa no lo acepto y confabulados con la dirigencia nacional del Frente de renovación nacional, sindicato a modo, impusieron a quien quedo en segundo lugar de la votación.

Tapia Hernández, trabajador de la empresa durante cuatro años y quien nunca había sido o estado en labores de dirección de un sindicato dijo que este domingo se dirigiría a la ciudad de México para acudir a la Secretaria del trabajo a exponer su caso, toda vez que no se le permite la entrada a su centro de trabajo pese a que no se le ha notificado de manera legal que esta despedido de la empresa y por lo tanto tiene sus derechos laborales a salvo.

Una vez que regrese dijo, reta a Carlos Pavón artífice de su destitución de acuerdo con la empresa a un debate publico para que los trabajadores determines quien habla con la verdad y la verdadera razón de porque tratan de hacerlo a un lado del sindicato al que pertenece.

Entre sus argumentos dice que según el articulo 371 en el capitulo VII para proceder a expulsar a alguien tienen que observarse los siguientes procedimientos y no se hizo de tal manera.

Primeramente debe de reunirse la asamblea de trabajadores para efecto de darles a conocer la expulsión, de acuerdo a su inciso A, cuando se trate de sindicatos integrados por secciones el procedimiento de expulsión se llevara a cabo ante la asamblea de la sección correspondiente en este caso la 94 y debe someterse a la aprobación de los trabajadores que la integran, inciso B.

En su inciso C, se establece que el trabajador afectado será oído en su defensa de conformidad a lo que establecen los estatutos y esto nunca sucedió, dijo.

Los trabajadores deberán conocer de las pruebas en que se basa el proceso de expulsión, no podrán emitir su voto por escrito ni por medio de representante, debe ser aprobado por las dos terceras partes de la asamblea y la expulsión solo podrá darse en base a los casos expresamente consignados en los estatutos, debidamente comprobados y aplicables al caso.

Todo esto nunca se hizo y tampoco se cumplió con otras normas de la ley aplicables para un procedimiento de expulsión por lo que dijo, seguirá luchando para lograr su restitución y si es necesario acudir a el grupo contrario a el que lo depuso se hará pues la decisión la tomaron los trabajadores en asamblea legal y sin ninguna coerción para que votaran por el dijo.

Todos los que participamos lo hicimos con apego a la ley y la convocatoria emitida, no tengo nada contra el compañero que fue impuesto ni el otro que también participó, pero fui yo quien resulto elegido y si de verdad tienen la razón que acudan a un debate conmigo para que los trabajadores decidan quien dice la verdad y quien quieren que los represente, finalizó.

Festejaran a esposas y madres de internos en CERESO

Eduardo Ortiz León
Caborca, Sonora.- El patronato Pro internos así como empleados administrativos y voluntarios del Centro de readaptación social, realizaran el próximo domingo 16 de mayo el tradicional festejo a las madres, dijo Silvia Contreras de Salazar.

En esta ocasión dijo lo pospusimos al siguiente domingo de la fecha oficial debido a que algunas compañeras del patronato se reúnen con sus hijos y nietos en este día tan especial para ellas lo mismo que las familias de los interno.

El próximo domingo el festejo se hará en el interior de los patios del centro, donde la dirección contrato ya un conjunto musical para que las madres y esposas de los internos bailen y tengan un bonito di en compañía de sus esposos, hijos o familiares.

También se les ofrecerá una comida especial para ellas, así como el tradicional pastel y refrescos.

Una vez terminada la visita a cada una de las madres asistentes se le hará entrega de un presente de los muchos que fueron recolectados por el patronato en comercios y empresas que año con año apoyan al patronato en sus actividades para llevar beneficios a los internos y sus familias, finalizo diciendo la señora Silvia Contreras que junto un grupo de amigas y voluntarias desde hace años trabaja intensamente en el patronato pro internos.

Se graduan niños en programa DARE

H. Caborca 11 de Mayo del 2010.- Con magno evento culmino el curso del programa D.A.R.E en el gimnasio municipal con una asistencia de 1600 personas, acto encabezado por el presidente municipal Darío Murillo Bolaños.

Al evento asistieron el Sindico Municipal Rubén Enciso Peinado, Secretario del Ayuntamiento Francisco Alfonso Jiménez Rodríguez, Presidente de DIF Francisca Soto Ortega, regidor propietario presidente de la comisión de seguridad pública Héctor Miramontez Ortiz y el director de seguridad pública municipal Marcos Alejandro Preciado Valenzuela.

Después de realizar los honores al lábaro patrio dio inicio el acto en el que 900 niños graduaron, ellos cursan los grados de 5to. Y 6to. Año y como invitados especiales 400 niños alumnos de 3ro. Y 4to. Año.

Uno a uno fueron pasando los representantes de cada escuela para recibir el paquete de constancias que acreditan la participación del curso, los cuales fueron entregados por las autoridades de presídium.

La mascota del programa hizo pasar un momento muy ameno con los niños presentes que bajaron a saludarlo y tomarse la foto del recuerdo.

Edita revista el ayuntamiento

Eduardo Ortiz León
Caborca, Sonora.- Una revista donde se plasman varios artículos referentes al pasado festival por los festejos del 6 de abril e historia de Caborca, fue editada por el ayuntamiento y una empresa editorial de Hermosillo, saliendo a la luz este día martes 11 de mayo.
La amaestra Maestra Marisela Sánchez, secretaria de acción cívica, comentó que la idea nació poco después de la terminación de los festejos con el objetivo de dar a conocer a los sonorenses esta fecha tan especial para los Caborquenses pero sobre todo para dejar constancia de este festival que duro dos semanas con la participación de artistas de nuestro estado y de otros estados del país.
La revista dijo cuenta con una primera edición de 3 mil ejemplares y será distribuida de manera gratuita en el municipio y el estado, contando con la participación de articulistas, historiadores y fotógrafos reconocidos que hablan sobre la importancia histórica de la gesta heroica del 6 abril, así como las bellezas y atractivos de esta región del desierto sonorense.

Impone minera Fresnillo a dirigente espurio en sindicato

Eduardo Ortiz León

Caborca, Sonora.- Un posible conflicto sindical se ve en puerta en la empresa minera La herradura ubicada en la región del Sahuaro, al ser destituido el despedido el dirigente legal de la sección 94 en esa empresa titular del contrato colectivo de trabajo.

De acuerdo a la versión ofrecida a este medio por el hasta el lunes pasado secretario general Rosario Tapìa Hernández con su despido y destitución se violan todos los estatutos que rigen la relación laboral entre patrones y empleados.

Según dijo hace unos días se realizo la asamblea para la elección de la dirigencia de esta sección saliendo el favorecido por mas de las dos terceras partes de los trabajadores sindicalizados de la empresa, quedando en segundo lugar Ramiro Arredondo, quien seria suplente suyo en caso de fuerza mayor.

Lo anterior no fue bien visto por la empresa y la facción contraria que es patrocinada por Carlos Pavón, dirigente nacional de los que se oponen a Napoleón Gómez Urrutia y que es reconocido como dirigente del sindicato nacional por el gobierno federal.

Por lo que se confabularon y el pasado martes cuando se debería darle posesión como dirigente local de esta sección, auxiliados de la empresa de seguridad privada que tiene contrato para cuidar las instalaciones le impidieron la entrada a la mina poniendo un reten a tres kilómetros antes de llegar a la entrada de las instalaciones y además apoyados por el ejercito ya que trabajadores de la empresa que lo apoyan le afirmaron que en la caseta de entrada había un piquete de soldados para impedirle el paso.

Lo anterior dijo porque la empresa solicitó la intervención del ejército basados en rumores de que el encabezaba un convoy de dos autobuses repletos de mineros procedentes de San Luis Potosí, Zacatecas y otros estados para obligar a su reinstalación.

El hoy exdirigente dijo que sabedores en la empresa de que no podían despedirlo así nomás antes le ofrecieron en diversas ocasiones fuertes cantidades de dinero para que aceptara retirarse, siendo la ultima oferta de 500 mil pesos y al no aceptarla le dijeron que el pusiera la cifra deseada para ponerlo en conocimiento de los propietarios ya que el ofrecimiento avalado por ellos era ese de 500 mil pesos.

Otra ilegalidad dijo es que cunado se impuso al actual dirigente a el se le impidió no solo la entrada sino el hablar con los sindicalizados negándole su derecho y además a los trabajadores se les ha amenazado con represalias en caso de no aceptar a Ramiro ARREDONDO, cuando esto es algo que tienen que definir los sindicalizados y la empresa no tiene que inmiscuirse en este conflicto.

La empresa abusando de que las oficinas del sindicato están dentro de las instalaciones de la mina, lo cual no debe de ser le niega la entrada cuando por ley el es aun el dirigente de la sección toda vez que no ha habido otra reunión de sindicalizados para tomar alguna decisión y esta medida fue tomada solo por ellos y gente del Frente de Renovación Nacional que encabeza Carlos Pavón, afirmó.

Y esta decisión de confabularse para hacerlo a un loado se tomo, dado que el había hablado a los trabajadores de abrir una investigación para saber quien es en realidad el titular del contrato colectivo que se tiene con la empresa a nivel nacional si el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos o el Frente de Renovación Nacional.

Además de también apoyar a los trabajadores ante los abusos laborales que comete la empresa cuando despiden trabajadores de manera injustificada, como cuando un trabajador sufre accidentes laborales a los que la empresa ha despedido para no pagar lo que marca la ley.

Los artífices de esta situación dijo, son Humberto Aguiar y Juan Pérez, jefe este ultimo de relaciones industriales de la empresa a nivel nacional, quienes vinieron expresamente a esta ciudad con la intención de sobornarlo con el medio millón de pesos.

Para finalizar dijo se están estudiando las medidas a tomar ya que los trabajadores están inconformes con esta situación y le han pedido una reunión fuera de las instalaciones en la mina para definir que es lo que se va a hacer.

Gana 3 a uno planilla “Pro Comercio de Caborca” dirigencia de Canaco

Por Araceli Celaya

H.Caborca, Son.-Con una participación de un nutrido grupo de comerciantes de la región se realió la noche de este martes la renovación de la dirigencia de Cámara de Comercio en Caborca, por lo que así inicia una nueva etapa para la confederación.

Las votaciones se desarrollaron en las propias instalaciones de la Cámara, previo a este proceso se realizo el acto protocolario de rendir informes de labores por parte del Consejo directivo que era encabezado por Ana Elvia Beltrán Acosta, quienes informaron sobre las acciones emprendidas durante el último año.

Como pocas veces se ha visito dentro de las instalaciones de Canaco, las elecciones lograron llamar la atención de los agremiados, por lo que asistieron 74 agremiados, los cuales decidieron con 54 votos a favor de la planilla “Por Comercio de Caborca” encabezada por Roberto Montaño, y 18 sufragios a favor de la planilla “blanca” representada por Oscar Ramírez.

Al concluir el conteo de los votos recibidos en la urna, de forma inmediata el comité encargado de vigilar el proceso democrático, dio a conocer el resultado del proceso, por lo que en presencia de los dos grupos se anuncio el triunfo del grupo ganador, y planilla perdedora, aceptó de forma inmediata la derrota e iniciaron las felicitaciones hacia los demás miembros de Canaco allí reunidos, con una actitud de madurez y responsabilidad por sanear el proceso de forma inmediata.

Por su parte, el nuevo dirigente de Canaco, Roberto Montaño, agradeció la presencia de todos los comerciantes y reitero su compromiso por trabajar de forma directa en beneficio de Canaco, donde los agremiados tendrán dentro de la instalaciones un respaldo para sus labores, además de que se abre una nueva etapa que será fortalecida con la labore de todos los empresarios de la región.